Journée de la femme – Témoignage #4

Depuis de nombreuses années, Berner France est engagé dans une démarche de responsabilité sociétale. Cette dernière se traduit par notre quadruple certification QSEEN mais également par des actions en faveur du développement durable. Les questions de l’égalité homme/femme ont toujours fait partie de notre démarche et de nos actions quotidiennes. Pour la journée internationale des droits des femmes, nous mettons en avant nos collaboratrices. Découvrez le témoignage d’Anne-Marie !

Qui es-tu ? 

Je m’appelle Anne-Marie, je suis commerciale chez Berner depuis octobre 2018. Auparavant, j’étais responsable de magasin dans le prêt-à-porter. Un univers bien différent ! J’avais envie de changer de branche et de sortir de ma zone de confort… et je suis arrivée chez Berner. Mon intégration sur mon nouveau poste s’est très bien passée, j’ai bénéficié de formations de qualité et d’un accompagnement au quotidien.

Quelle est ta plus grande réussite personnelle et professionnelle ?

Si je devais parler d’une réussite professionnelle chez Berner, je parlerais d’abord des rencontres que j’ai faites au siège et sur le terrain. Accompagnement, bienveillance, partage, soutien, motivation, amitié voilà ce qui me vient à l’esprit quand je parle de mon expérience chez Berner. Je n’oublie pas le travail et la persévérance, car c’est essentiel pour réussir dans ce métier. Ma plus grande réussite personnelle, ce sont bien sûr mes trois enfants. Aujourd’hui, on peut concilier une vie professionnelle et personnelle, même en étant investie dans son travail.

 Des conseils à donner aux plus jeunes ? 

Si j’avais un conseil à donner aux jeunes femmes qui se lancent dans la vie professionnelle, je leur dirais de foncer, de ne se mettre aucune barrière que ce soit pour le métier (pour homme/pour femme) que pour leurs capacités. Si on choisit son parcours professionnel avec envie et conviction, alors rien n’est impossible. Certains moments seront difficiles, évidemment, mais il faut persévérer. Notre époque nous permet d’accéder à des postes grâce à nos compétences et non pour le fait que nous soyons homme ou femme. En tout cas, c’est ce que j’ai ressenti en intégrant Berner.

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