Lancée en avril, la campagne de recrutement des alternants a porté ses fruits ! Résultats : 14 alternants embauchés rejoignent différents services de l’entreprise. Marketing, Informatique, Développement durable, Parc automobile, etc. Presque chaque service est doté d’un poste en alternance cette année ! Et pour cause : au-delà de la croissance de l’entreprise, et du besoin de renfort, c’est avant tout la volonté de transmettre et d’apprendre que Berner France porte.
La volonté de transmettre, une valeur chère à Berner
Depuis de nombreuses années, Berner France accueille des alternants. En effet, pour l’entreprise de distribution d’outillages et de consommables, travailler avec des jeunes professionnels est un véritable atout. Les alternants ont un regard neuf et frais permettant ainsi de prendre de la distance et de se remettre en question sur les pratiques habituelles.
« C’est une vraie opportunité pour moi en tant qu’alternant car je vais pouvoir découvrir un métier, tout en apprenant des choses plus théoriques à l’école ».
« Travailler avec un alternant, c’est savoir être pédagogue et expliquer des choses qui nous paraissent simples et habituelles, sous un autre angle ».
